قديم 04-17-2009, 11:01 AM   #1
-||[كبار الشخصيات في المنتدى]||-
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 1,365
معدل تقييم المستوى: 13
مع الحق is on a distinguished road
افتراضي خمسون طريقة سحرية للقيادة الإيجابية


السلام عليكم

خمسون طريقة سحرية للقيادة الإيجابية


القيادة فن والقائد العظيم كالفنان الموهوب يشاهده الناس





فينجذبون إليه ويقلدون حركاته وكلماته
وكلما زاد إعجاب أتباعك بتصرفاتك
كلما امعنوا في تقليدها
وفيما يلي خمسين نصيحة
يمكن أن تجعلك قائدا فعالا
ومرشدا متواضعا
وتصبح قدوة لغيرك




1- عامل مرؤؤسيك كزملاء

2- اشرك مرؤوسيك واستشرهم في وضع الأهداف

3- دون كل شيء فالكتابة دواء النسيان

4- علم مرؤوسيك تدوين كل شيء

5- إن أردت أن تطاع فأمر بالمستطاع، ضع خططا وأهدافا قابلة للتحقيق

6- انسب النجاح لمرؤوسيك وتحمل مسئولية الفشل قبل غيرك

7- ضع تصورا لكل شيء واحسب كل خطوة حتى لو كان حدوثها مستبعد

8- ضع الموظف المناسب في المكان المناسب

9- شجع مرؤوسيك على نصح و إرشاد بعضهم البعض .

10- اعطي قبل ان تأخذ و قدم قبل ان تطلب.

11- لبي احتياجات الآخرين قبل احتياجك.

12- حب عملك فمن لا يحب عمله لن يعمل ابد.

13- تحلى بالتفاؤل والإجابيه.

14- احترم الرأي الآخر .

15- ساعد مروؤسيك على تنميه و تطوير مهاراتهم و مواهبهم .

16- اغرس في مروؤسيك الجرأه في النقاش و السؤال عن كافة شوؤن




العمل حتى يتسنى لهم استيعابها بدقة ولا تعطهم كل شئ جاهزا وبلا فائدة.

17- اسمح بالخطا و تسامح به فالخطأ طريق التعلم.

18- شجع المثابرة و تكرار المحاوله.

19- لا تفقد صوابك فهذا يساعدك على اتخاذ القرارات الصحيحة.

20- تصرف بحكمة و تعقل و لو فقد الآخرون رشدهم لكي تمسك بزمام الامور .

21- صن لسانك و اعلم ان للجسد لغة واضحة تتحدث عنك.

22- إستمع اكثر مما تتكلم.

23- اسأل الآخرين عن احوالهم و تقبل اعذارهم قبل ان تنهال عليهم




بالنصح و التحذيرات.

24- اهتم بشوؤن مروؤسيك الخاصة و كأنهم عائلتك.

25- كن لطيفا واحتفظ بروح الدعابة حتى في أحلك الظروف

26- تواصل مع الآخرين بوضوح

27- افهم واستوعب واقبل اسلوب الآخرين في التعامل

28- الإتصال لايقاس بما تقوله أنت بل بما يفهمه الاخرون

29 - شجع ثقافة الإبداع والتطوير

30- قلب الأمور على كافة جوانبها و ادرسها بدقة و عمق حتى تصل للحكم السليم.

31- حول المشاكل الى رسومات و اشكال لتصبح اكثر وضوحا و اسهل حلا.

32- اطلب من مروؤسيك وصف المشكلات و اقتراح الحلول.

33-شجع التفكير و التخيل.

43- شجع مروؤسيك على اقامة التوازن بين حياتهم الشخصية و العمليه.

35- اشرك الآخرين في آمالك كما تشركهم في اعمالك.

36- لا تنشد الكمال من نفسك و لا من الآخرين

37- شجع روح الفريق.

38- ضع في اعتبارك ان زملاء قد يصبحون مروؤسين بعد ترقيتك فحرص على دعم اواصر الود و التفاهم معهم .

39- لا تكافئ جميع مروؤسيك بنفس الطريقة.

40- وازن بين التلقائية و الرسميات في التكريم و المكافآت
.
41- لا تخص فئة بعينها بالمكافآت و المكرمات.


42- لا تضع الوقت مع من لا يفهم الأهداف المؤسسه و رسالتها .

43- ركز على عمل المطلوب لتحقيق المرغوب.

44- المال ليس الحافز الوحيد.

45- شجع مروؤسيك على مراجعة قراراتك.

46- انتقد الأداء و الأفكار لا الأشخاص.

47- لا تفترض او تظن او تشك في اي شئ دون التحقق منه.

48- لا تطبق منهجك القديم على خطك الجديدة.

49- لا تعامل صغار الموضفين بقسوة لتعلمهم اصول اعمالهم و تذكر انك




كنت صغيرا فيما مضى.

50- كن طموحا و فكر في التقدم و النمو




أعجبني الموضوع فنقلته للمنتدى ، أرجو أن ينال إعجابكم



0 رد على الأخ أبو حسين
0 الخيرة فيما اختاره الله تعالى..قصة فيها عبرة
0 زنا المحارم.. الوقاية والعلاج
0 تخلص من الإجهاد البدني والنفسي برائحة الليمون
0 إحتمــال
0 الخطوات الست لتنمية الثقة في الذات
0 احذروا ..
0 وأخيرا ..عاد الدفء لقلبي
0 ماذا على العريس ان يفعل في اول زيارة لعروسه التي تقدم لطلب يدها , وماذا على العروس ان
0 أكذوبة معرفة الشخصية من خلال الأبراج
0 إسلام أردنية أبوها قس لأربع كنائس
0 عش حياتك..
0 مشكلة مفتاح تعديل العرض..
0 الضحك .. خير علاج
0 العنف الجنسي ضد الأطفال..مهم جدا لكل الآباء والأمهات
مع الحق غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-20-2009, 03:29 AM   #2
-||[قلم من الماس]||-
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 610
معدل تقييم المستوى: 12
تهاني الحربي is on a distinguished road
افتراضي


الموضوع جدا رائع وقيم......
ولكن انا احس انه موجه للموظف لانه الموضوع عامه يتكلم عن العمل ........وانا ازيد لاتكن لين التعامل مره ولا قاسي الطباع مره ولكن كن في الوسط بين اللين والشده.......

ولكن به نصائح قيمه جدا....
تشكر اخي على مانقلته لنا.....


تهاني الحربي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-20-2009, 07:49 PM   #3
-||[كبار الشخصيات في المنتدى]||-
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 1,365
معدل تقييم المستوى: 13
مع الحق is on a distinguished road
افتراضي


السلام عليكم
مشكورة أختي تهاني الحربي على المرور والإضافة المفيدة،
لكن يجب الإشارة إلى أن الشخصية القيادية لا تتمحور حول العمل فقط، ولا تتعلق بالموظفين فقط، فيوجد أناس لديهم شخصيات قيادية يظهر تأثيرها في الحياة اليومية العادية ، فهؤلاء النوع من الشخصيات ناجحون في إدارة حياتهم ولديهم قدرة رهيبة في التأثير على الآخرين، وهم عادة أولئك الأشخاص الذين يتمتعون بالثقة في النفس والذكاء الاجتماعي ولديهم روح المسؤولية والحماس والمبادأة في كل شيء..
أعذريني على الإطالة، ويعطيك العافية أختي وتحياتي لك.


0 ..خذوا أمانتكم
0 المرأة والخوف من الزواج : تحليلات ونصائح .
0 لمن أراد الخير وسعادة الدارين
0 خطواتك للتغلب على إغراء المواقع الإباحية
0 الخطوات الست لتنمية الثقة في الذات
0 بناء الشخصية الواثقة .
0 الاضطرابات النفسية والليالي القمرية
0 سيكولوجية المرأة (1)
0 سيكلوجية المرأة(2): سيكلوجية الحمل
0 عيد سعيد أعضاء برق الغاليين..
0 الهاكرز قد يطورون قدرات للتسلل إلى أدمغة البشر
0 الجوانب النفسية لسن اليأس
0 الفراغ العاطفي..رؤية نفسية دينية
0 إلى إدارة برق الموقرة
0 قصة فيها فائدة عن تدبر القرآن الكريم (كاذبة)
مع الحق غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
خمسون طريقة لتعليم طفلك الثقة بالنفس عبر السحاب منتدي اطفال - تربية الاطفال 5 09-05-2008 10:32 PM


الساعة الآن 06:35 AM.


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.
المقالات أو المشاركات أو الآراء المنشورة في شبكة منتديات برق بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي لشبكة برق بل تمثل وجهة نظر كاتبها.